据人力资源和社会保障部网站消息，日前，人社部、中组部、教育部、财政部、共青团中央结合印发《高校毕业生基层成长计划》。人社部市场司负责人表现，《计划》提出，将基层高校毕业生纳入当地人才政策扶持范围，契合条件的提供住房、医疗、子女就读、落户、职称申报等方面配套支持。各级各类人才表彰奖励项目进一步向基层一线倾斜，将基层高校毕业生纳入表彰奖励对象范围。
该负责人介绍称，《高校毕业生基层成长筹划》主要面向以各种形式在基层服务工作的高校毕业生，力争用10年左右的时间，通过强化教导培训、实际锤炼、职业发展、管理服务等全链条的扶持措施，建设一支构造公道、素质优良、作风过硬的基层青年人才队伍。通过树立分层次、多渠道的基层优秀青年后备人才选拔体系，有计划、有重点地遴选一批具备坚决政治信念、现代管理理念和治理才能的基层管理人才，一批拥有研究精神、专业知识水准和实践经验的基层专业技术人才，一批具有创新精力、市场意识和经营管理能力的基层创新创业人才。
围绕改良基层高校毕业生工作生活条件，《打算》提出，落实新录用到中西部地区、东北地域或艰苦边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生高定级别工资品位或薪级工资相关政策。将基层高校毕业生纳入当地人才政策搀扶范围，相符条件的供给住房、医疗、子女就读、落户、职称申报等方面配套支持。同时，各级各类人才表扬嘉奖项目进一步向基层一线倾斜，将基层高校毕业生纳入表彰奖励对象范围。
围绕形成关怀关爱基层高校毕业生成长的良好气氛，《计划》提出实施基层成长服务体系建设计划。加强党组织对高校毕业生基层成长的领导和引导，对党员加强教育管理和鼓励关怀，严格组织生活和纪律约束；对非党员的优秀人才增强政治引领和政治吸引，使他们在基层充足感想党的关心关爱，沿着正确方向健康成长。人社部门会同有关部门建立高校毕业生基层成长联系服务机制，发展座谈、访问慰问等运动，亲密与基层高校毕业生接洽。教育、卫生、农业、文化等行业部门要关心关爱本行业基层高校毕业生，分外关注长期在基层艰苦岗位上工作的高校毕业生，懂得他们思维动态和工作生活情形，赞助解决实际艰苦。公共就业和人才服务机构要及时提供就业创业服务，落实相关政策扶持。同时，激励基层用人单位联合实际，加大对高校毕业生的政策倾斜和照顾。
据悉，围绕拓展高校毕业生职业发展空间，《计划》明白了6项详细支持政策，并将通过实行后备人才计划，加大支持力度，助力扎基础层的优秀青年成长成才。
该负责人泄漏，助推高校毕业生职业发展的详细办法有：一是在干部人才选拔任用中保持基层导向。二是恰当进步基层事业单位中、高等专业技巧岗位设置比例。三是对优秀的基层高校毕业生在专业技术职务(职称)评聘、人才项目选拔、出国深造、参加学习学习和学术会议等方面予以优先。四是创新完善基层专业技术人才职称评审制度，对长期在基层一线工作且做出重要奉献的可破格提升职称等级。五是对加入高校毕业生基层服务项目服务期满后留在基层工作的职员，及时纳入高校毕业生基层成长方案，跟踪造就。六是对工作前提特殊艰难或岗位职责重、压力大的基层高校毕业生，适时组织交换或轮岗。
与此同时，《计划》提出建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系。人社部会同有关部门建立国家基层成长计划后备人才库，每年从基层优秀高校毕业生中遴选5000人左右；各地建立本地后备人才库。对基层成长后备人才纳入本地青年干部队伍、人才队伍建设计划予以支持，在干部人才选拔、岗位职务(等级)晋升等方面作为重点人选对象，同时各级财政提供适当的培育经费补贴。
（原题为《吻合条件的基层高校毕业生将取得住房等配套支持》）
